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    政治 (道德与法治)必修1 经济生活1 按劳分配为主体,多种分配方式并存课文内容ppt课件

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    这是一份政治 (道德与法治)必修1 经济生活1 按劳分配为主体,多种分配方式并存课文内容ppt课件,共31页。PPT课件主要包含了按劳分配为主体,按劳分配,走进华为看分配,中国民营企业NO1,生产要素种类,劳动要素,技术要素,管理要素,疑难解析等内容,欢迎下载使用。

    1.我国的分配制度:——是什么,为什么2.按劳分配为主体:——是什么,为什么3.多种分配方式并存:——是什么,为什么
    个人收入的分配方式1.按劳分配2.按生产要素分配
    蛋糕公司共有?非公有?
    第七课 个人收入的分配
    7.1我国的基本分配制度
    在某集体乡镇企业中,打工人们一起动手做蛋糕,做好了之后,应该怎么分呢?1.能否按需分配?生产水平有限,决定了不能按需分配,同时说明了生产决定分配。2.能否平均分配?平均分配挫伤劳动者积极性,不能平均分配所以,在公有制经济中,生产资料归公共所有,按劳动的成果即按劳分配比较合理,这种生产资料所有制决定其分配方式。找一找按劳分配的限定条件?
    多种所有制经济共同发展
    1、是什么:按劳分配为主,多种分配方式并存2、为什么:
    (1)根本原因:生产决定分配,我国总体生产力水平低、发展不平衡、多层次性。(2)直接原因:生产资料所有制决定分配方式;我国生产资料所有制是公有制为主体、多种所有制经济共同发展,相对应地就要实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。(3)这是发展社会主义市场经济的客观要求。
    一、我国现阶段分配制度
    在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
    1.是什么:按劳分配的基本内容和要求
    公有制经济中的打工人收入是不是只有按劳分配呢?
    按劳分配的范围只能是在公有制经济中,但是公有制经济中不只实行按劳分配,还实行按生产要素分配,如国有企业科技人员以技术入股。 公有制经济中对劳动者生活起保证作用的福利性分配、从社会保障中取得的各种收入。(比如医保、失业救济金)则属于非按劳分配。
    体力与脑力的差别;是谋生手段
    (1)按劳分配的客观必然性
    由我国的现实经济条件决定
    (2)实施按劳分配的意义
    充分调动劳动者的积极性和创造性; 激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动者的劳动技能。
    从根本上否定了剥削制度;体现了劳动者者共同劳动、平等分配的社会地位;有利促进了生产力的发展。
    按劳分配在我国所有分配方式中占 地位。这是因为 在我国国民经济中占主体地位。
    华为采用按贡献参与分配的动态工资分配机制
    2018年华为18万员工人均年收入达110万!
    三、多种分配方式并存(按生产要素分配)
    1.是什么:按生产要素分配
    在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济,要完善生产要素按贡献参与分配的制度。让劳动、资本、技术、管理、信息等生产要素参与分配。
    此外还有土地、信息、资本等生产要素
    储蓄存款利息、股票所得股息和分红、债券利息、私营企业主的税后利润
    出租土地、房屋所得租金和转让金
    企业管理者凭借管理才能和在生产经营中的贡献而获得的收入
    在个体经济、私营企业、外资企业中劳动者获得的劳动性收入
    提供市场信息、管理方案(点子)的收入
    技术入股、专利使用、技术转让的收入
    1.小李是国企的普通职工,月工资1000元( )
    2.小张是外资企业的普通职工,月工资1000元( )
    3.小赵是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万( )
    4.王石(董事长)一年从该企业获得收入500万美元( )
    5.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元( )
    6.某股民炒股票赚了3万元( )
    7.黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元( )
    8.老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元( )
    2.为什么:生产要素按贡献参与分配的意义
    (1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民的权利的尊重,对劳动、人才、知识、创造的尊重;(2)有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民的收入、推动经济发展。
    按生产要素分配(劳动)
    按劳分配(土地)按生产要素分配(劳动)
    按生产要素分配(资本)
    1.劳动收入与按劳分配收入一样吗?①劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。②按劳分配收入是公有制经济范围内劳动者的劳动所得③按劳分配收入一定是劳动收入,但是劳动收入未必都是按劳分配收入。④公有制经济范围外的收入,如私营、外资企业中的劳动收入,都不是按劳分配收入。劳动收入=按劳分配收入+按劳动要素分配收入三级检测第6题
    2.在公有制经济范围内进行的分配一定是按劳分配[点拨] 按劳分配必须在公有制经济范围内,但公有制经济范围内进行的分配不一定都是按劳分配。在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配以及从社会保障中取得的各种收入,都不属于按劳分配。3.按劳分配是对社会总产品的分配[点拨] 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,是对社会总产品作了各项必要扣除之后进行的分配。对社会总产品作一定的扣除,是社会发展的需要,任何社会的发展都离不开一定的积累,要扣除生产成本、企业利润留成和上缴国家的税收等。
    4.土地承包经营权流转收入属于按劳分配[点拨] 农村集体经济中,农民承包土地经营所得属于按劳分配,而农民流转土地所得的收入,是按土地要素分配所得的收入,因此属于按要素分配。5.按要素分配是私营经济、外资经济特有的分配原则[点拨]  按要素分配不是私营经济、外资经济特有的分配原则。在公有制企业里,除了要坚持按劳分配外,同时也要健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
    6.科技人员的收入都属于按技术要素分配[点拨] ①在公有制企业中,科技人员的分配方式主要是按劳分配。此外,还有不属于按劳分配的福利性分配和社会保障性分配。②在股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从而获取的收入属于按技术要素分配。③在私营企业和外商独资企业中,科技人员的工资收入是按劳动要素分配的。
    【2020山东省模考】4.2018年某共享农场与97户农民签订为期4年的协议,按每亩年租金500元的价格流转了50亩农田的经营权,在网上推出优质水稻认种项目:客户投资500元,就能获得三分之一亩农田4个月的经营权,要么自己耕种,要么雇农民代为耕种;收获后,客户可以选择获得100公斤大米,也可以选择拿回519元。下列说法正确的是①共享农场推动了资本等生产要素向农村流动②生产要素的优化配置提高了农业劳动生产率③共享农场经营模式促进了农村土地经营权流转④共享农场増加了农民的财产性收入和转移性收入A.①② B.①③ C.②④ D.③④
    【转移性收入】就是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等;单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、住房公积金、家庭间的赠送和赡养等
    转移性收入、财产性收入、经营性收入 三级检测第11题
    1.公有制经济与按劳分配的关系:按劳分配仅存在于公有制范围内,但在公有制范围内的分配不一定都是按劳分配(也有可能是按生产要素分配)。
    名师提醒 如何辨别各种收入分配方式
    2.农民承包土地获得的收入属于按劳分配收入(因为我国农村土地归集体所有,农民只有土地的使用权,因此农民承包土地仍属于集体经济,其获得的收入属于按劳分配收入);农民流转土地获得的收入属于按生产要素分配收入(因为该收入是农民转让土地的使用权获得的收入,体现了国家对公民权利的尊重,体现了我国民主的真实性)。具体见下图:
    3、劳动者的工资、奖金、津贴不一定属于按劳分配收入。判定劳动者的工资、奖金、津贴属于按劳分配收入还是按生产要素分配收入,关键要看劳动者所在企业的所有制性质:劳动者在公有制经济中获得的工资、奖金、津贴属于按劳分配收入;反之,则属于按生产要素分配收入。
    某地采取“公司+基地+农户”的经营模式,由农民出土地、出劳力,民营企业出资金、出技术,把农村作为第一生产车间,让农民变成产业工人,实现了产与销、企与农的有机对接。农民既能领土地租金,又可以在家门口就业,获得工人工资。对此说法正确的是(  )①农民的工资属于按劳分配收入②农民领取的土地租金属于按生产要素分配收入③农民的工资和土地租金都属于劳动收入④该经营模式促进了土地和劳动力的优化配置A.①③B.①④ C.②③ D.②④
    材料中的企业是民营企业,按劳分配的前提条件是“公有制”,①错误。农民领取的土地租金是按土地要素分配收入,属于按生产要素分配收入,②正确。土地租金不属于劳动收入,③错误。该经营模式提高了土地资源的利用率,促进了劳动力的优化配置,④正确。
    按劳分配和按生产要素分配的区别与联系
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