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    高中政治思品人教统编版必修2 经济与社会第二单元 经济发展与社会进步第四课 我国的个人收入分配与社会保障我国的个人收入分配优质课件ppt

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    这是一份高中政治思品人教统编版必修2 经济与社会第二单元 经济发展与社会进步第四课 我国的个人收入分配与社会保障我国的个人收入分配优质课件ppt,文件包含41我国的个人收入分配课件pptx、1实现“两个同步“mp4、2中央转移支付五年来增幅最高mp4、3慈善晚会助力海南公益事业发展mp4、42020年基本消除绝对贫困现象mp4等5份课件配套教学资源,其中PPT共32页, 欢迎下载使用。

    一、我国的个人收入分配
    (一)按劳分配为主体 多种分配方式并存
    在一定时期内,社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。
    国民收入——是指一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。
    按劳分配为主体、多种分配方式并存。
    生产资料所有制决定分配方式,我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
    (1)按劳分配的基本内容和要求
    (2)实行按劳分配的意义
    有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。
    ①实行按劳分配,劳动者的个人收人与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。
    ②实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
    (3)实行按劳分配的原因
    实行按劳分配,是由一定的经济条件决定的。
    ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提;
    ②社会主义公有制条件下的生产力水平,是实行按劳分配的物质基础;
    ③社会主义公有制条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。
    1、在国家机关,公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。2、公有制控股的股份制企业中的职工工资、 奖金、津贴。3、农村经济中的承包集体土地获得的收益。
    按劳分配方式的具体表现
    4、多种分配方式并存——按生产要素分配
    让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、信息、数据等生产要素参与收入分配。
    有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。
    ——按生产要素分配的方式及表现
    5、我国居民收入来源多样化
    我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。
    ②途径: 从个人获得收入的途径看
    劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
    要弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
    ●探究与分享(P46): 小吕的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入增加了很多。小吕是一家公司的员工,业余时间喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利,获得一笔可观的收入。◆小吕一家人获取收入的途径有哪些?
    (二)完善个人收入分配
    ①收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
    ②为此,必须完善我国个人收入分配,理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
    1、完善个人收入分配的原因
    2、完善个人收入分配的措施
    ①完善个人收入分配,要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。 (两个同步)
    劳动生产率——是指一定时间内劳动者创造的劳动成果与劳动消耗量的比率。它可以用同一劳动在单位时间内生产的产品数量表示,也可以用生产单位产品所消耗的劳动时间表示。个人收入提高要以劳动生产率提高为基础。
    这张表格说明了什么?应该如何解决?
    说明:表格说明我国GDP和人均居民收入从2007年到2018年不断增长,但居民收入占GDP比重不断下降;劳动生产率增长率下降,劳动生产率增长率与工资增长率不同步。解决:完善个人收入分配,要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制。
    观看视频:《实现“两个同步”》
    ②完善个人收入分配,在初次分配方面,要坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重;要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。 (初次分配)
    ③完善个人收入分配,在再分配方面,要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。(再分配)
    初次分配——企业作为分配的主体,将国民收入在国家、企业、个人之间进行分配。如:企业职工工资、农民工工资、、农民承包土地获得的劳动报酬、企业利润、部分税收(增值税、消费税)等。再分配——国民收入在初次分配结果的基础上,政府通过税收、提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段在全社会范围内所作的分配。如:事业单位工作人员的工资、退休人员的工资、种粮和农产品补贴、部分税收(所得税、财产税)等。转移支付——又称无偿支付,主要是指政府或企业无偿支付财物给其他经济主体以增加其收入,是收入再分配的一种形式。常见的有政府向个人的转移支付、上级政府对下级政府的转移支付、企业对非盈利组织的捐赠等。
    观看视频:《中央转移支付五年来增幅最高》
    ④完善个人收入分配,要重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。 (第三次分配)
    第三次分配——是在自愿的基础上,以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配,是对初次分配和再分配的有益补充,有利于缩小收入差距,实现更合理的收入分配和公平。慈善活动——是指自然人、法人和其他组织以捐赠财产或者提供服务等方式,自愿开展的公益活动。如:扶贫、救孤、助残等。
    观看视频:《慈善晚会助力海南公益事业发展》
    2019年10月召开的党的十九届四中全会决定:扩大中等收入群体,形成橄榄型的收入分配格局。那么如何完善个人收入分配,实现这一目标?
    ⑤完善个人收入分配,要规范收入分配秩序,鼓励勤劳致富,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入群体,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。 (规范分配秩序)
    ⑥完善个人收入分配,必须坚持消除贫困。 (消除贫困)A、消除贫困是保障发展成果更多更公平惠及全体人民、实现共同富裕的必然要求,是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。B、为了消除贫困,让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会,要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,把扶贫同扶志、扶智相结合,做到脱真贫、真脱贫。
    观看视频:《2020年基本消除绝对贫困现象》
    提示:(1)变化:党的十八大以来,我国采取有效举措,全面打响脱贫攻坚战。全国农村贫困人口从2012年年末的9899万人减少到2019年年末的551万人,累计减少9348万人,年均脱贫人口1300多万人。(2)原因:党的十八大以来,党和国家实施精准扶贫、精准脱贫,加大扶贫投入,创新扶贫方式,扶贫开发工作呈现新局面,为全面建成小康社会打下了坚实基础。我国成为世界上减贫人口最多的国家,也是世界上率先完成联合国千年发展目标的国家,这个成就足以向世界证明中国共产党的领导和中国特色社会主义制度的优越性。
    按劳分配为主体多种分配方式并存
    按劳分配为主体——内容、意义、原因
    措施—— ①②③④⑤⑥
    我国的分配制度——内容、决定因素
    按生产要素分配——方式、意义
    我国居民收入来源多样化——原因、途径、来源、要求
    1、安徽省某县的王某把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。王某说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%的分红,加上每月工资1200元,一年下来能挣两万多。”他的收入:①均属于按土地要素分配②其中分红受公司经营状况的影响较大③其中工资属于按劳动要素分配④均属于财产性收入A、①② B、①④ C、②③ D、③④
    2、多种分配方式并存使我国居民获取收入的途径多种多样,从个人收入获取途径看,对下列收入获取途径认识正确的是:①王某开网店获得利润②李奶奶出租房屋的租金和购买基金获得的红利③科研机构工作的张力获得的奖金和津贴④小赵辞职后领取的失业救济金A、经营性收入 财产性收入 财产性收入 转移性收入B、财产性收入 经营性收入 劳动性收入 转移性收入C、劳动性收入 财产性收入 劳动性收入 转移性收入D、经营性收入 财产性收入 劳动性收入 转移性收入
    3、政府要履行好再分配调节职能,缩小收入分配差距。下列体现这一要求的是:①健全和完善社会保障机制 ②拓宽居民财产性收入增收渠道 ③逐步提高最低工资标准 ④加大贫困地区转移支付力度A、①② B、①④ C、②③ D、③④
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