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高中人教统编版第二单元 经济发展与社会进步第四课 我国的个人收入分配与社会保障我国的个人收入分配授课ppt课件
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这是一份高中人教统编版第二单元 经济发展与社会进步第四课 我国的个人收入分配与社会保障我国的个人收入分配授课ppt课件，共34页。PPT课件主要包含了探究与分享1，探究与分享，即学即练，课堂小结等内容，欢迎下载使用。
如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，把蛋糕做大固然重要，切分蛋糕同样值得重视。 你认为哪些主体会参与“分蛋糕”这一环节？
国民收入，是指一个国家（地区）在一定时期内所有常住单位（包括居民、企业、政府等）所获得的收入。
一、我国的个人收入分配制度
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。
问题1：对于一个国家而言，蛋糕要分给谁？
政府收入用于财政支出、企业收入主要用于扩大再生产、个人收入主要用于消费。
一、我国个人收入分配制度的内容和原因二、按劳分配 1.地位、基本内容和要求 2.原因：必要性+重要性（意义）三、按生产要素分配 1.内容 2.意义四、个人获取收入的途径五、劳动的重要性及要求
我国的个人收入分配制度
多种所有制经济共同发展
1、我国个人收入分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2、决定因素：①生产资料所有制决定分配方式。②我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
小涛大学毕业进入了一家大型国企上市公司。小涛凭借自己能力和工作热情，工作业绩突出，工资5000元/月。工友小磊说：小涛每月5000元，我只有2000元，这也太不公平了。我们是国有企业，应该实行平均分配。工友小明说：平均分配有什么好的，如果实行按需分配就好了。探究问题：（1）小涛所在企业属于哪种所有制形式？（2）你认为小涛和小磊工资差距的最主要原因是什么？（3）你同意小磊和小明的观点吗？为什么?
1.地位：按劳分配是社会主义的分配原则。在我国个人收入分配方式中占主体地位。2.基本内容和要求：①（在生产资料公有制条件下）有劳动能力的社会成员必须参加劳动；②在作了各项必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。
注意：①适用范围：公有制经济范围内②分配尺度：劳动（包括劳动数量和质量） ③分配内容：个人消费品④分配结果：多劳多得，少劳少得
①在公有制经济范围内职工的工资、奖金、津贴。（福利不是）②农村集体经济中的土地劳动经营获得的收益。（≠流转所得）
注意：按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中的分配方式不仅仅只有按劳分配。
工友小磊说：我们是国有企业，应该实行平均分配。工友小明说：平均分配并不是最好的，如果实行按需分配那才叫好呢。你同意小磊和小明的观点吗?为什么?
1.平均分配，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。2.按需分配，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。
在我国现阶段既不能实行平均分配，也不能实行按需分配，只能实行按劳分配。
（2）重要性：（按劳分配的意义）①提高效率：有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。②促进公平：实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
（1）必要性：是由我国现实经济条件决定的。（补充）①生产资料公有制——前提；②社会主义公有制条件下生产力发展水平——物质基础；③社会主义条件下人们劳动的性质和特点——直接原因。
除了按劳分配，还有哪些分配方式？这几个人的收入属于按劳分配呢？
1.按生产要素分配的种类
2、按生产要素分配的意义：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。
注意：按生产要素分配有一定的消极作用，会导致社会成员之间收入差距过大。（弊端）
1、中石油职工的工资、津贴、奖金2、私立老师的工资、津贴、奖金3、炒股所得、利息收入4、专利收入、技术工人5、房租、地租6、数据从业人员收入7、知识产权收入8、美食林总经理年薪50万
小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营“农家乐”收入增加了很多。小吕是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小吕大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。 议题1：小吕一家人的收入分别属于哪一种分配方式？议题1：当前个人获取收入的途径为什么会多种多样？
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
（五）居民收入的来源（收入途径P46第一段）
2.还包括经营性收入和转移性收入。经营性收入：是指通过生产经营活动所获得的收入。转移性收入：养老金、社会救助和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。
1.从个人获取收入的途径看，主要包括劳动性收入和财产性收入。劳动性收入：工资、奖金、津贴等。财产性收入：存款利息、房屋租金等。
五、劳动的重要性及要求
小吴通过长期科研攻关，拥有了3项国家专利，改进过40项设计工艺，获得多项奖励，成为公司的“最富技术工”，为公司也为国家做出了重大贡献。
小马听说传销赚钱快，就做起了传销。结果不仅没有发家致富，反而债台高就，并因触犯法律受到制。
结合材料和你身边的实例，说说应该如何致富？
张同学，抖音新进网红博主。喜欢并擅长拍摄和剪辑视频，分享东北农村生活场景，受到网友喜爱，现已有超过1600W粉丝，收入不菲。
我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造，所以劳动是财富的源泉。
人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。劳动托起中国梦！
1.重要性：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。2.要求：①弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。②要鼓励全体劳动得通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
观看视频思考，为什么要完善个人收入分配，以及如何做？
1.为什么要完善收入分配？
（1）收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。（2）理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
（1）根本措施：大力发展生产力，增加社会财富和居民收入
（2）两个同步：坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
随着“内卷”这个词流行起来，外卖员、网约车司机相继纷纷吐槽，“跑的单越多，赚的反而越少”、“平台抽成太高了，越跑越亏”这体现了平台抽成比例高、抽成不透明、绩效考核制度不合理、有通过算法侵害劳动者的合法权益等诸多问题。
思考：这反映出在分配领域有什么问题？
2.完善个人收入分配的措施？
初次分配：是指在创造国民收入的物质生产部门内部的分配，形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。
交通运输部表示，将要求网约车平台企业规范自主定价行为、降低过高的抽成比例，并设定抽成比例上限。但比例的设定既要保证企业财报上的数字好看，还得兼顾司机的收入和福利，网约车企业想要长期保证平台运力，要通过精细化运营提高效率以降低成本，让利司机。
（3）初次分配：要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重；要健全生产要素由市场决定报酬的机制。
2018年，我国对个人所得税法进行了修改，将工资、薪金所得的起征点由原来的每月3500元调整到每月5000元，并新增了子女教育、赡养老人等6项专项扣除。
思考：个人所得税为什么要这样调整？
再分配是在初次分配的基础上，由政府对要素收入进行再次调节的过程。
2.社会保障是以国家为主体，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
1.个人所得税：是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
3. 转移支付，指政府无偿支付财物给其他经济主体以增加其收入,政府向个人的转移支付大都具有社会保障性质，上级政府对下级政府的转移支付主要是为了平衡各地区的政府收入差距。
（4）再分配：在再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制， 强化税收调节。
（5）第三次分配：发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。
农民工依据劳动法讨得应有工资
郑州调高最低工资标准到1900元
（6）要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富、保护合法收入、增加低收入者收入、扩大中等收入群体，调节过高收入，清理规范隐形收入，取缔非法收入。
经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！思考：消除贫困的意义何在？
（7）消除贫困：必须坚持消除贫困。我们要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
4.1 我国的个人收入分配
4.2 我国的社会保障
1.按劳分配为主体 多种分配方式并存
1.我国的分配制度及原因
2.完善个人收入分配（效率与公平兼具）
4.劳动重要性及怎么做
1.要素种类及分配方式
1.劳动性收入及财产性收入
2.经营性收入与转移性收入
1.收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配要更加注重公平。下列举措中，具有缩小收入差距功能的再分配措施是 （ ）①某省政府给予社会托老机构的老人每月300元的财政补贴 ②某企业建立健全以经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③某市民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险 ④某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元①② B.①④ C.③④ D.①③
2.政府要履行好再分配调节职能，缩小收入分配差距。下列体现这一要求的是：①健全和完善社会保障机制 ②拓宽居民财产性收入增收渠道 ③逐步提高最低工资标准 ④加大贫困地区转移支付力度A、①② B、①④ C、②③ D、③④
如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，把蛋糕做大固然重要，切分蛋糕同样值得重视。 你认为哪些主体会参与“分蛋糕”这一环节？
国民收入，是指一个国家（地区）在一定时期内所有常住单位（包括居民、企业、政府等）所获得的收入。
一、我国的个人收入分配制度
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。
问题1：对于一个国家而言，蛋糕要分给谁？
政府收入用于财政支出、企业收入主要用于扩大再生产、个人收入主要用于消费。
一、我国个人收入分配制度的内容和原因二、按劳分配 1.地位、基本内容和要求 2.原因：必要性+重要性（意义）三、按生产要素分配 1.内容 2.意义四、个人获取收入的途径五、劳动的重要性及要求
我国的个人收入分配制度
多种所有制经济共同发展
1、我国个人收入分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2、决定因素：①生产资料所有制决定分配方式。②我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
小涛大学毕业进入了一家大型国企上市公司。小涛凭借自己能力和工作热情，工作业绩突出，工资5000元/月。工友小磊说：小涛每月5000元，我只有2000元，这也太不公平了。我们是国有企业，应该实行平均分配。工友小明说：平均分配有什么好的，如果实行按需分配就好了。探究问题：（1）小涛所在企业属于哪种所有制形式？（2）你认为小涛和小磊工资差距的最主要原因是什么？（3）你同意小磊和小明的观点吗？为什么?
1.地位：按劳分配是社会主义的分配原则。在我国个人收入分配方式中占主体地位。2.基本内容和要求：①（在生产资料公有制条件下）有劳动能力的社会成员必须参加劳动；②在作了各项必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。
注意：①适用范围：公有制经济范围内②分配尺度：劳动（包括劳动数量和质量） ③分配内容：个人消费品④分配结果：多劳多得，少劳少得
①在公有制经济范围内职工的工资、奖金、津贴。（福利不是）②农村集体经济中的土地劳动经营获得的收益。（≠流转所得）
注意：按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中的分配方式不仅仅只有按劳分配。
工友小磊说：我们是国有企业，应该实行平均分配。工友小明说：平均分配并不是最好的，如果实行按需分配那才叫好呢。你同意小磊和小明的观点吗?为什么?
1.平均分配，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。2.按需分配，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。
在我国现阶段既不能实行平均分配，也不能实行按需分配，只能实行按劳分配。
（2）重要性：（按劳分配的意义）①提高效率：有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。②促进公平：实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
（1）必要性：是由我国现实经济条件决定的。（补充）①生产资料公有制——前提；②社会主义公有制条件下生产力发展水平——物质基础；③社会主义条件下人们劳动的性质和特点——直接原因。
除了按劳分配，还有哪些分配方式？这几个人的收入属于按劳分配呢？
1.按生产要素分配的种类
2、按生产要素分配的意义：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。
注意：按生产要素分配有一定的消极作用，会导致社会成员之间收入差距过大。（弊端）
1、中石油职工的工资、津贴、奖金2、私立老师的工资、津贴、奖金3、炒股所得、利息收入4、专利收入、技术工人5、房租、地租6、数据从业人员收入7、知识产权收入8、美食林总经理年薪50万
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一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
（五）居民收入的来源（收入途径P46第一段）
2.还包括经营性收入和转移性收入。经营性收入：是指通过生产经营活动所获得的收入。转移性收入：养老金、社会救助和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。
1.从个人获取收入的途径看，主要包括劳动性收入和财产性收入。劳动性收入：工资、奖金、津贴等。财产性收入：存款利息、房屋租金等。
五、劳动的重要性及要求
小吴通过长期科研攻关，拥有了3项国家专利，改进过40项设计工艺，获得多项奖励，成为公司的“最富技术工”，为公司也为国家做出了重大贡献。
小马听说传销赚钱快，就做起了传销。结果不仅没有发家致富，反而债台高就，并因触犯法律受到制。
结合材料和你身边的实例，说说应该如何致富？
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人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。劳动托起中国梦！
1.重要性：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。2.要求：①弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。②要鼓励全体劳动得通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
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1.为什么要完善收入分配？
（1）收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。（2）理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
（1）根本措施：大力发展生产力，增加社会财富和居民收入
（2）两个同步：坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
随着“内卷”这个词流行起来，外卖员、网约车司机相继纷纷吐槽，“跑的单越多，赚的反而越少”、“平台抽成太高了，越跑越亏”这体现了平台抽成比例高、抽成不透明、绩效考核制度不合理、有通过算法侵害劳动者的合法权益等诸多问题。
思考：这反映出在分配领域有什么问题？
2.完善个人收入分配的措施？
初次分配：是指在创造国民收入的物质生产部门内部的分配，形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。
交通运输部表示，将要求网约车平台企业规范自主定价行为、降低过高的抽成比例，并设定抽成比例上限。但比例的设定既要保证企业财报上的数字好看，还得兼顾司机的收入和福利，网约车企业想要长期保证平台运力，要通过精细化运营提高效率以降低成本，让利司机。
（3）初次分配：要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重；要健全生产要素由市场决定报酬的机制。
2018年，我国对个人所得税法进行了修改，将工资、薪金所得的起征点由原来的每月3500元调整到每月5000元，并新增了子女教育、赡养老人等6项专项扣除。
思考：个人所得税为什么要这样调整？
再分配是在初次分配的基础上，由政府对要素收入进行再次调节的过程。
2.社会保障是以国家为主体，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
1.个人所得税：是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
3. 转移支付，指政府无偿支付财物给其他经济主体以增加其收入,政府向个人的转移支付大都具有社会保障性质，上级政府对下级政府的转移支付主要是为了平衡各地区的政府收入差距。
（4）再分配：在再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制， 强化税收调节。
（5）第三次分配：发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。
农民工依据劳动法讨得应有工资
郑州调高最低工资标准到1900元
（6）要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富、保护合法收入、增加低收入者收入、扩大中等收入群体，调节过高收入，清理规范隐形收入，取缔非法收入。
经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！思考：消除贫困的意义何在？
（7）消除贫困：必须坚持消除贫困。我们要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
4.1 我国的个人收入分配
4.2 我国的社会保障
1.按劳分配为主体 多种分配方式并存
1.我国的分配制度及原因
2.完善个人收入分配（效率与公平兼具）
4.劳动重要性及怎么做
1.要素种类及分配方式
1.劳动性收入及财产性收入
2.经营性收入与转移性收入
1.收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配要更加注重公平。下列举措中，具有缩小收入差距功能的再分配措施是 （ ）①某省政府给予社会托老机构的老人每月300元的财政补贴 ②某企业建立健全以经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③某市民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险 ④某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元①② B.①④ C.③④ D.①③
2.政府要履行好再分配调节职能，缩小收入分配差距。下列体现这一要求的是：①健全和完善社会保障机制 ②拓宽居民财产性收入增收渠道 ③逐步提高最低工资标准 ④加大贫困地区转移支付力度A、①② B、①④ C、②③ D、③④
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