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    山东省大联考2023-2024学年高二下学期3月月考政治试题(原卷版+解析版)
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    山东省大联考2023-2024学年高二下学期3月月考政治试题(原卷版+解析版)

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    这是一份山东省大联考2023-2024学年高二下学期3月月考政治试题(原卷版+解析版),文件包含山东省大联考2023-2024学年高二下学期3月月考政治试题原卷版docx、山东省大联考2023-2024学年高二下学期3月月考政治试题解析版docx等2份试卷配套教学资源,其中试卷共22页, 欢迎下载使用。

    注意事项:
    1.答题前,考生务必将自己的姓名、考生号、考场号、座位号填写在答题卡上。
    2.回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。
    3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。
    4.本试卷主要考试内容:选择性必修2第1~7课。
    一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题给出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的。
    1. 周某(7周岁)在爷爷不知情的情况下,用爷爷的社交账号绑定某网站账号并连续在该网站上充值,购买游戏币,累计充值金额达977.60元。周某父亲一直忙于生意,无暇照顾周某,直到发现其充值多次后才加以制止。此后,周某父亲作为周某监护人多次向该网站申诉,要求退还充值款,无果后向法院提起诉讼。下列说法正确的是( )
    ①账号充值行为未经周某父亲同意或追认,周某的民事行为无效
    ②账号连续充值行为系周某自愿,网站无需返还周某充值的费用
    ③因周某具有部分民事行为能力,其账号充值行为部分有效
    ④本案涉及的是债权关系,客体是周某向该网站进行充值的行为
    A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④
    【答案】B
    【解析】
    【详解】①②③:周某(7周岁)属于无民事行为能力人,其民事行为需要其监护人同意或追认,因此周某充值购买游戏币的民事行为无效,故①符合题意,②③表述错误。
    ④:本案涉及的是合同关系,属于债权关系,客体是周某向该网站进行充值的行为,故④符合题意。
    故本题选B。
    2. 付某从李某手上全款购买了一套二手房,后由于突发事件未能办理商品房登记,但双方签订了房屋买卖协议。出于利益驱动,李某“一房二卖”,将该套房以更高的价格再次出售给张某,并办理了不动产登记。后李某主动退回付某房款。对此,下列判断正确的是( )
    ①房屋买卖协议签订后产生物权效力,付某享有该房屋所有权
    ②李某“一房二卖”的行为违背了民法基本原则中的诚信原则
    ③按照转让财产所有权的意图,李某可直接把房屋交给张某占有
    ④张某已经对涉案房屋进行了合法登记,享有该房屋的所有权
    A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④
    【答案】C
    【解析】
    【详解】①④:关于房屋等不动产,除法律另有规定的情形外,必须到不动产登记机构办理登记,才能取得所有权。李某将房屋卖给张某后并办理了不动产登记,此时房屋所有权属于张某,故①表述错误,④符合题意。
    ②:李某“一房二卖”,没有履行房屋买卖协议,违背了民法基本原则中的诚信原则,故②符合题意。
    ③:关于动产,一般来说,所有人按照转让财产所有权意图,直接把财产交给对方占有,对方就取得了该财产的所有权,而材料中涉及的是不动产,故③表述错误。
    故本题选C。
    3. 原告甲科技有限公司是一项名称为“移动电源”的外观设计专利权人,其发现被告乙电子有限公司在网络平台上销售侵害涉案专利权的汽车移动充电电源,故请求法院判令被告停止制造、销售,并赔偿损失10万元。若法院不支持原告,可能是因为( )
    A. 原告以公开其发明内容为条件才能获得有力的法律保护
    B. 原告选择用商业秘密方式保护其发明,产生的后果自负
    C. 原告未向国家知识产权局申请发明专利,其发明不受法律保护
    D. 该专利已过保护时效,被告可以免费使用该外观设计专利
    【答案】D
    【解析】
    【详解】A:申请专利,发明人或者设计人以公开其发明内容为条件才能获得有力的法律保护,但不是法院不支持原告的原因,A排除。
    B:原告甲科技有限公司是一项名称为“移动电源”的外观设计专利权人,说明原告已经申请并获得了该专利,已不再适用选择用商业秘密方式保护其发明,B与题意不符。
    C:原告甲科技有限公司是一项名称为“移动电源”的外观设计专利权人,说明原告已经申请并获得了该专利,并且材料中涉及的是外观设计专利,不是发明专利,C错误。
    D:外观设计的专利的保护期为15年,保护期满后,即进入公共领域,任何人可以免费使用。原告甲科技有限公司是该外观设计专利权人,被告乙电子有限公司在网络平台上销售侵害涉案专利权的汽车移动充电电源,原告请求法院判令被告承担相应侵权责任。法院却不支持原告,可能是因为该专利已过保护时效,被告可以免费使用该外观设计专利,D符合题意。
    故答案为D。
    4. 2023年10月11日,某化妆品公司运营的社交媒体账户发布文章称,参加实体店预售活动是购买某种精华产品的最好时机,每套750元,比“双十一”当天网上购买更划算。10月21日,高某支付200元定金预定2套预售套装。但在“双十一”当天,高某支付上述订单尾款时却被告知其购买的精华产品每套850元。据此,下列说法正确的是( )
    ①高某与化妆品公司之间的网络购物合同成立
    ②化妆品公司社交媒体账户发布的内容明确,应视为要约邀请
    ③化妆品公司违反民法规定的诚信原则,已经构成违约
    ④高某可通过向化妆品公司主张支付违约金来弥补损失
    A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④
    【答案】B
    【解析】
    【详解】①:本案中化妆品公司发布的内容每套750元,比“双十一”当天网上购买更划算,属于要约,高某支付200元定金预定2套预售套装,属于承诺,承诺到达对方后,立即发生法律效力,高某与化妆品公司之间的网络购物合同成立,①符合题意。
    ②:要约是希望与他人订立合同的意思表示。要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示,不具有法律约束力。本案中化妆品公司发布的内容每套750元,比“双十一”当天网上购买更划算。内容具体明确,应视为要约,②说法错误。
    ③:某化妆品公司运营的社交媒体账户发布文章称,参加实体店预售活动是购买某种精华产品的最好时机,每套750元,比“双十一”当天网上购买更划算。但在“双十一”当天,高某支付上述订单尾款时却被告知其购买的精华产品每套850元。化妆品公司违反民法规定的诚信原则,已经构成违约,③符合题意。
    ④:当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,而本案中双方未约定违约金,高某支付200元定金预定2套预售套装,故高某可以要求双倍返还定金,④排除。
    故本题选B。
    5. 谢某(4周岁)与其父母在动物园游玩。谢某给猴子喂食时,右手中指被猴子咬伤。后谢某父母自行报警,并将谢某送至儿童医院进行医治。因赔偿问题协商未果,谢某父母将动物园诉至法院。关于本案,下列认识正确的是( )
    ①动物园如果没有尽到管理职责,应当承担侵权责任
    ②本案涉及的民事法律关系的客体是谢某的人身利益
    ③动物园不论是否提供不存在过错的证据,都不能免责
    ④法院应按照无过错侵权责任规定处理这一赔偿纠纷
    A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④
    【答案】A
    【解析】
    【详解】①:动物园饲养的动物致人损害的,依照法律规定推定动物园具有过错,其不能证明自己没有过错,应当承担侵权责任,因此,动物园如果没有尽到管理职责,应当承担侵权责任,①正确。
    ②:民事法律关系中人身关系的客体是人身利益,本案涉及的是人身关系,其客体是人身利益,②正确。
    ③:动物园饲养的动物致人损害的适用过错推定原则,动物园如果能够证明自己尽到了管理责任,则不承担侵权责任,③不选。
    ④:动物园饲养的动物致人损害的适用过错推定原则,而不是无过错侵权责任,④不选。
    故本题选A。
    6. 谢某是王某的大嫂。2015年,王某的兄嫂在未获得审批手续,也未征得王某同意的情况下私自在王某的承包地上建设住房(王某在城市打工,承包土地由兄嫂耕种)。2022年,王某的大哥去世,王某回乡参加大哥葬礼时才发现大哥家在自己的承包地上建房。王某多次要求大嫂将该房屋拆除。2023年,王某得知大嫂正在补办手续以便办理该住房的宅基地权属证明后,双方再次发生纠纷,王某将大嫂起诉至法院。本案中( )
    ①谢某侵犯了王某的宅基地使用权
    ②王某的兄嫂有明显的主观过错
    ③村委会可以对谢某进行行政处罚
    ④王某可要求谢某停止侵害并恢复原状
    A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④
    【答案】C
    【解析】
    【详解】①:承包地不能用作宅基地使用,故谢某在王某的承包地上建设住房,属于违法行为,但没有侵犯王某的宅基地使用权,①不选。
    ②④:王某的兄嫂在未获得审批手续,也未征得王某同意的情况下私自在王某的承包地上建设住房,其行为存在有明显的主观过错,王某可要求谢某停止侵害并恢复原状,②④正确。
    ③:村委会不是行政机关,无权对谢某进行行政处罚,③表述错误。
    故本题选C。
    7. 陈某与周某是一起居住多年的楼上楼下邻居,周某经常在深夜听到楼上的敲击声,影响其休息。周某多次上楼劝告陈某无效,双方为此发生争吵、互殴。陈某的儿子将双方分开后报警。当地公安局给予陈某、周某相应的行政处罚。该案件告诉我们( )
    ①法律保护民事主体的各项身体权和财产权,侵权必受罚
    ②要按照方便生活、团结互助的原则正确处理相邻关系
    ③侵权责任规则有利于平衡动产各方利益,促进社会和谐
    ④不动产权利人在行使民事权利时应照顾相邻方的利益
    A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④
    【答案】D
    【解析】
    【详解】①:材料不涉及财产权,故①不符合题意。
    ②④:周某经常在深夜受到陈某敲击声的影响,无法休息。劝告陈某无效后,双方为此发生争吵、互殴。当地公安局给予陈某、周某相应的行政处罚。从中可以得到启示我们按照方便生活、团结互助的原则正确处理相邻关系,不动产权利人在行使民事权利时应照顾相邻方的利益,故②④符合题意。
    ③:侵权责任规则有利于平衡社会各方利益,而不仅仅是动产各方利益,故③表述错误。
    故本题选D。
    8. 父母对子女有“生育之情、养育之恩、教育之责”。中国传统文化强调养老,认为父母年老了理应得到合理的照顾和赡养,赡养父母是每个子女责无旁贷的义务。古时候统治者把孝道作为治国纲领大力提倡推行,并制定和实施了各种养老政策。可见,这种养老敬老的文化传统( )
    ①有利于家庭和睦、生活幸福
    ②是对父母育小的等价回报
    ③应在时代发展中增加新内容
    ④反映了我国社会共同的价值取向
    A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④
    【答案】B
    【解析】
    【详解】①④:中国传统文化强调养老,认为父母年老了理应得到合理的照顾和赡养,赡养父母是每个子女责无旁贷的义务。古时候统治者把孝道作为治国纲领大力提倡推行,并制定和实施了各种养老政策。可见,这种养老敬老的文化传统有利于家庭和睦、生活幸福,反映了我国社会共同的价值取向,①④符合题意。
    ②:赡养父母是每个子女责无旁贷的义务,但不是对父母育小的等价回报,②说法错误。
    ③:材料强调的是养老敬老的文化传统的作用,未涉及在时代发展中增加新内容,③不符合题意。
    故本题选B。
    9. 卢小某是卢某的侄子,谢某是卢某的养子。卢某于2022年去世。卢某离异多年,同时也未生育子女,其父母及兄妹先于其去世。谢某在1982年6月由卢某收养(由同村长辈见证,谢某改名为卢某某记入族谱、上户口)。之后,卢某帮卢某某改回原姓名谢某。卢某与谢某一直共同生活,卢某的丧葬事宜也是由谢某操办的。对于卢某的遗产( )
    ①卢小某没有法定的继承权
    ②由谢某与卢小某共同继承
    ③只有谢某有继承权
    ④卢小某可代替其父亲获得部分财产
    A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④
    【答案】A
    【解析】
    【详解】①:法定继承的顺序和范围是:配偶、子女、父母(第一顺序), 兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(第二顺序)。卢小某是卢某的侄子,没有法定的继承权,①正确。
    ②③:谢某是卢某的养子,与谢某一直共同生活,卢某的丧葬事宜也是由谢某操办的,故谢某是第一顺序继承人,卢某的遗产应全部由谢某继承,卢小某是卢某的侄子,没有法定的继承权,不能与谢某共同继承,②不选,③正确。
    ④:谢某是第一顺序继承人,卢小某的父亲是第二顺序继承人,继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承,故卢小某不可以代替其父亲获得部分财产,④不选。
    故本题选A。
    10. 20周岁的杨某与女友签订“恋爱协议”,约定若分手,便向女方支付“青春损失费”10万元。后由于生活理念不同,杨某提出分手。因10万元给付问题,女方将杨某告上法庭,后被判败诉。女方败诉的理由是( )
    ①青春损失费的约定有违公序良俗原则
    ②“恋爱协议”并非民法意义上的合同
    ③杨某未达到法定结婚年龄
    ④男方和女方都存在违约行为
    A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④
    【答案】A
    【解析】
    【详解】①:该恋爱协议未体现恋爱自由,以金钱衡量恋爱,违背了公序良俗,不受法律保护,①正确。
    ②:恋爱协议是一种约定,更多的是一种道德规范,它依赖于双方的自觉遵守和信任,而不是并非民法意义上的合同,不具有法律的强制力,②正确。
    ④:女方败诉是因为这一约定违背了公序良俗原则,不受法律保护,并不是因为杨某未达到法定结婚年龄,也不是因为男方和女方都存在违约行为,③④错误。
    故本题选A。
    11. 漫画《不清楚债务……》中的债务( )
    A. 属于家庭债务,由夫妻共同承担
    B. 应坚持“谁使用,谁承担”的原则
    C. 如果是夫妻一方个人行为,应由借款者承担
    D. 如果有约定则是使用方债务,否则是共同债务
    【答案】C
    【解析】
    【详解】《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条:夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
    ABCD:漫画中丈夫的借款,妻子不清楚,也没有用于家庭日常生活,因此属于一方的行为,应由借款者承担,C符合题意,ABD排除。
    故本题选C。
    12. 刚满16周岁的小王进入当地一家制鞋厂从事打胶工作,双方签订了一年期的劳动合同。小王入职后不久,便感觉身体不适,经医生诊断,小王因从事的工作导致正乙烷中毒,医生给出了停止接触乙烷等化学物品的建议。为此,小王向制鞋厂提出调换岗位请求。工厂以合同约定为由,拒绝了小王的要求。下列对此分析正确的是( )
    ①用人单位不得招收未满18周岁的未成年人从事劳动
    ②用人单位应就小王工作场所等方面给予特殊劳动保护
    ③用人单位的首要原则是保护未成年劳动者的合法权益
    ④用人单位不得安排未成年人从事有毒有害的高强度劳动
    A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④
    【答案】C
    【解析】
    【详解】①:用人单位可以招收满16周岁的未成年人从事劳动,故①表述错误。
    ②④:我国对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护,用人单位不得安排未成年人从事有毒有害的高强度劳动,故②④符合题意。
    ③:用人单位的首要原则是保护劳动者的合法权益,故③表述错误。
    故本题选C。
    13. 小周应聘到某市A酒店工作,双方依法签订了一份劳动合同。合同约定,小周每月工资为9800元,工种为会计,办公地点为酒店顶楼财务室,期限3年。入职以来,小周工作干得非常出色,账目清晰,从来没有出过错误,但其年终奖等福利减半发放,获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看( )
    ①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容
    ②工资福利及企业年金属于可备条款内容
    ③小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同
    ④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训
    A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④
    【答案】B
    【解析】
    【详解】①③:按照劳动合同法,合同期限、工种及办公地点等属于必备条款内容。小周应聘到某市A酒店工作,双方依法签订了一份劳动合同,由此可知小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同。故①③符合题意。
    ②:工资属于劳动合同的必备条款,故②表述错误
    ④:材料没有涉及是否规定对小周进行业务培训,故④不符合题意。
    故本题选B。
    14. 李女士于2020年4月1日入职甲公司产品运营岗位,双方签订了期限至2023年3月31日的劳动合同。后双方因加班费产生争议,最终诉至法院。李女士主张其下班后存在延时加班共计140.6小时,未调休的休息日加班397.9小时,法定节假日加班57.3小时,公司未向其支付加班费。人民法院依法审结该案,判定甲公司向李女士支付加班费。关于本案,下列分析正确的是( )
    ①甲公司侵犯了李女士获得劳动报酬的权利
    ②劳动法为李女士的合法劳动权益提供了有力的法律保障
    ③与用人单位签订劳动合同就能确保劳动者权益得到实现
    ④该案对李女士权益的保护体现了特殊劳动保护的原则
    A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④
    【答案】A
    【解析】
    【详解】①②:根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。本案中李女士主张其下班后存在延时加班共计140.6小时,未调休的休息日加班397.9小时,法定节假日加班57.3小时,公司未向其支付加班费。甲公司侵犯了李女士获得劳动报酬的权利,劳动法为李女士的合法劳动权益提供了有力的法律保障,①②符合题意。
    ③:有力劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的合法权益。但与用人单位签订劳动合同就能确保劳动者权益得到实现,“确保”说法过于绝对,③说法错误。
    ④:劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护,比如禁止女职工从事矿山井下等高强度劳动,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的高强度劳动,材料没有体现对李女士的特殊劳动保护,④不符合题意。
    故本题选A。
    15. 原告在被告公司担任操作工时不慎被机器挤伤左手。原告住院治疗一段时间,后经劳动部门认定为工伤,经劳动能力鉴定部门鉴定为工伤五级。经双方协商,原告与被告解除了劳动关系。后原告多次向被告主张相关费用,但被告未给付。原告提出劳动仲裁申请不予受理后,诉至法院要求被告给付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等。经承办法官几轮调解,最终原告、被告达成调解协议。下列对该案解读正确的是( )
    ①未经劳动仲裁程序,当事人一般不得直接向人民法院提起诉讼
    ②劳动者依法维权必须遵循协商—仲裁—调解—诉讼的规定程序
    ③原告与被告达成的调解协议具有法律约束力,双方均应当履行
    ④劳动者与用人单位产生劳动争议,应当通过协商达成和解协议
    A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④
    【答案】B
    【解析】
    【详解】①:劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,①正确。
    ③:《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者和用人单位可以就劳动争议达成调解协议,该协议达成后对双方具有法律约束力,③正确。
    ②④:根据劳动法的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当当事人不愿意协商、协商不成或者达成的和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼;而不是必须遵循协商—仲裁—调解—诉讼的规定程序,也不是应当通过协商达成和解协议,②④错误。
    故本题选B。
    二、非选择题:本题共5小题,共55分。
    16. 未成年人甲某由监护人陪护到某儿科诊所就诊,由医生乙某看诊。乙某未经甲某及其监护人同意,将甲某看诊过程拍摄并剪辑制作成视频公开发布在自己实名注册的短视频平台账号上。涉案短视频的主题为“孩子什么时候能好,这问题我得反问家长",视频内容透露了甲某的年龄和病情,展现了甲某就诊时的“毛病"及“坏习惯”,并配有相关文字。该视频的点赞量及评论量很高,其中含有大量的负面评论,对甲某及其家人造成了困扰。甲某的监护人为此诉至法院,要求乙某赔礼道歉,赔偿其精神损失及因维权产生的合理支出,法院支持了这一诉求。
    (1)结合材料,运用《法律与生活》的知识,指出本案所涉及的民事法律关系的主体、客体和内容。
    (2)结合材料,运用《法律与生活》知识,分析乙某侵犯了甲某哪些民事权利。
    【答案】16. 本案中涉及的民事法律关系的主体包括甲某及其监护人作为原告,医生乙某作为被告,儿科诊所作为第三人。客体是甲某及其监护人的人身利益。民事法律关系的内容是甲某与监护人的肖像权、隐私权、个人信息保护权,以及乙某保护甲某及其监护人隐私的义务等。(原试卷无答案,本答案仅供参考)
    17. 乙某侵犯了甲某的肖像权、隐私权和个人信息保护权。乙某未经甲某及其监护人同意,将甲某看诊过程拍摄并剪辑制作成视频公开发布在短视频平台上,侵犯了甲某的肖像权。视频内容透露了甲某的年龄和病情,展现了甲某就诊时的“毛病"及“坏习惯”,侵犯了甲某的隐私权、个人信息保护权。(原试卷无答案,本答案仅供参考)
    【解析】
    【分析】背景素材:民事侵权案例
    考点考查:民事法律关系、民事权利相关知识
    能力考查:描述和阐释事物、论证与探究问题
    核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
    【小问1详解】
    第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
    本题的设问指向是指出本案所涉及的民事法律关系的主体、客体和内容,需要调用法律与生活的相关知识,从是什么角度分析作答。
    第二步:审材料,提取关键词,链接教材知识。
    关键词:乙某未经甲某及其监护人同意,将甲某看诊过程拍摄并剪辑制作成视频公开发布在自己实名注册的短视频平台账号上。视频内容透露了甲某的年龄和病情,展现了甲某就诊时的“毛病"及“坏习惯”→可联系民事法律关系的主体、客体、内容。
    第三步:整合信息,组织答案。 注意设问限定以及教材相关知识与材料相结合。
    【小问2详解】
    第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
    本题设问指向是乙某侵犯了甲某哪些民事权利,需要调用法律与生活的相关知识,从是什么、为什么角度分析作答。
    第二步:审材料,提取关键词,链接教材知识。
    关键词①:乙某未经甲某及其监护人同意,将甲某看诊过程拍摄并剪辑制作成视频公开发布在自己实名注册的短视频平台账号上→可联系侵犯肖像权。
    关键词②:视频内容透露了甲某的年龄和病情,展现了甲某就诊时的“毛病"及“坏习惯”→可联系侵犯隐私权、个人信息保护权。
    第三步:整合信息,组织答案。 注意设问限定以及教材相关知识与材料相结合。
    17. 广州A公司以挂号信件的方式向上海B公司发出要约:“愿意购买贵公司儿童玩具1万件,每件价格100元,你方负责运输,货到付款,30天内答复有效。”5天后信件到达B公司,B公司收发员李某签收。但由于正值下班时间,李某便于第二天将信交到公司办公室。恰逢B公司董事长外出,30天后才回来。B公司董事长回来后看到A公司的要约,立即以电话的方式告知A公司:“如果价格为120元/件,可以卖给贵公司1万件儿童玩具。”A公司不予理睬。50天后,上海C公司经理吴某在B公司董事长办公室看到了A公司的要约,当天回去就向A公司发了传真:“我们愿意以每件100元的价格出售1万件儿童玩具。”A公司于第二天回电C公司:“我们只需要5000件。”C公司当天回复,“明日发货”。
    结合材料,运用签订合同的有关知识,简要说明对B公司而言,A公司是否违约,并简述理由。
    【答案】A公司没有违约。因为30天后B公司董事长回来后看到A公司的要约,立即以电话的方式告知A公司,对价格进行变更,属于实质性的更改,形成了新要约。对此A公司不予理采,没有承诺,合同不成立,不构成违约。后C公司向A公司发出要约,A公司又发出新要约,C公司承诺,两公司形成合同,过程符合法律规定,与B公司无关,不涉及对B公司的违约。(原试卷无答案,本答案仅供参考)
    【解析】
    【分析】背景素材:订立合同的案例
    考点考查:签订合同的有关知识
    能力考查:描述和阐释事物、论证与探究问题
    核心素养:科学精神、法治意识
    【详解】第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题的设问指向是简要说明对B公司而言,A公司是否违约,并简述理由,需要调用签订合同的有关知识,从是什么、为什么角度分析作答。
    第二步:审材料,提取关键词,链接教材知识。
    关键词①:B公司董事长回来后看到A公司的要约,立即以电话的方式告知A公司:“如果价格为120元/件,可以卖给贵公司1万件儿童玩具。”→可联系形成新要约。
    关键词②:A公司不予理睬→可联系没有承诺,合同不成立。
    关键词③:上海C公司经理当天回去就向A公司发了传真:“我们愿意以每件100元的价格出售1万件儿童玩具。”→可联系要约。
    关键词④:A公司于第二天回电C公司:“我们只需要5000件。”C公司当天回复,“明日发货”→可联系形成新要约、承诺、合同成立。
    第三步:整合信息,组织答案。
    18. 阅读材料,完成下列要求。
    李老先生名下有某公司60%的股权和市区一套房产。李老先生于2019年依法立下遗嘱,遗嘱载明其所持有的某公司60%的股权由二儿子继承。2022年10月,李老先生因病亡故。因遗产继承问题,李老先生的4个子女产生分歧。2023年5月,李老先生的大儿子将弟弟及两个妹妹诉至法院,要求判令父亲的上述遗产由其全部继承。大儿子的理由是父亲生前多病,他尽了主要的赡养和照顾义务,父亲于2022年3月在两名无利害关系人的见证下立下打印遗嘱并由遗嘱人和见证人签名,载明上述遗产由他继承。大儿子提供的打印遗嘱显示遗嘱人签名模糊、难以辨认,且提供拍摄的视频显示当时李老先生情绪不太稳定,回答律师的问题时答非所问。综合各方证据,打印遗嘱中所述主要由大儿子承担赡养义务的表述与事实不符。
    (1)结合材料,运用薪火相传有继承的知识,分析该打印遗嘱是否有效,并说明理由。
    (2)结合材料,运用《法律与生活》的知识,说明李老先生的遗产应按何种方式分配以及该案给继承人的启示。
    【答案】(1)无效。遗嘱是遗嘱人生前依法律规定处分其个人合法财产及与此相关的事务,并于其死亡时发生效力的单方意思表示,遗嘱继承要尊重遗嘱人的真实意愿。该打印遗嘱的设立过程反映不出李老先生自主独立表达立遗嘱的意愿,也反映不出他明确清晰表达所立遗嘱内容的情形。该打印遗嘱上的签名是否是李老先生的亲笔签名难以确认,且当时拍摄的视频无法明确打印遗嘱是否是李老先生的真实意思表示,因此该打印遗嘱不具有法律效力。
    (2)①分配方式:二儿子依据第一份有效遗嘱继承某公司60%的股权;4个子女按照法定继承方式继承房产,每人各占1/4的份额。
    ②启示:继承人要弘扬中华传统美德,尊重遗嘱人的真实意愿,本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题,维护整个家庭的和睦。
    【解析】
    【分析】背景素材:李老先遗产继承纠纷
    考点考查:薪火相传有继承
    能力考查:获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物
    核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
    【小问1详解】
    第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题,考查的范围为薪火相传有继承的知识,要求分析该打印遗嘱是否有效,并说明理由,考生要坚持理论与材料相结合。
    第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
    关键词:大儿子提供的打印遗嘱显示遗嘱人签名模糊、难以辨认,且提供拍摄的视频显示当时李老先生情绪不太稳定,回答律师的问题时答非所问→可联系遗嘱是遗嘱人生前依法律规定处分其个人合法财产及与此相关的事务,并于其死亡时发生效力的单方意思表示,遗嘱继承要尊重遗嘱人的真实意愿。该打印遗嘱上的签名是否是李老先生的亲笔签名难以确认,其的设立过程反映不出李老先生自主独立表达立遗嘱的意愿,也反映不出他明确清晰表达所立遗嘱内容的情形,故该打印遗嘱不具有法律效力。
    第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
    【小问2详解】
    第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于启示类主观题,考查的范围为薪火相传有继承的知识,要求说明李老先生的遗产应按何种方式分配以及该案给继承人的启示,考生要坚持理论与材料相结合。
    第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
    关键词①:李老先生名下有某公司60%的股权和市区一套房产。李老先生于2019年依法立下遗嘱,遗嘱载明其所持有的某公司60%的股权由二儿子继承;打印遗嘱中所述主要由大儿子承担赡养义务的表述与事实不符→可联系遗嘱继承的法律效力优于法定继承。故二儿子依据第一份有效遗嘱继承某公司60%的股权;4个子女按照法定继承方式继承房产,每人各占1/4的份额。
    关键词②:李老先生因病亡故。因遗产继承问题,李老先生的4个子女产生分歧→可联系继承人要弘扬中华传统美德,尊重遗嘱人的真实意愿,本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题,维护整个家庭的和睦。
    第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
    19. 父母离婚后再婚是现代社会常见的现象,而在重组家庭中,原来没有关系的两家子女成为拟制血亲下的兄妹关系。
    周某父亲与杨某母亲再婚后,周某与杨某十一二岁时成为新家庭中的兄妹,两人从开始互不说话、交流到后来学习上互相帮助,年满十八周岁时两人考入同一所大学。在大学毕业后工作的几年中,两人相恋领证结婚并告知父亲(继父)和母亲(继母)。父亲(继父)和母亲(继母)对两人由十几年的兄妹关系变成夫妻关系从开始的反对到后来的理解支持。
    结合材料,运用珍惜婚姻关系的知识,分析周某与杨某的婚姻。
    【答案】婚姻自由是我国婚姻制度的基本原则。周某与杨某由相恋到结婚,符合一夫一妻的要求;大学毕业工作几年后,此时登记结婚符合民法典对结婚年龄的要求;两人属于拟制兄妹关系,本身并不是血亲关系,符合法律对直系血亲和三代旁系血亲结婚的限制性要求。所以说周某与杨某的婚姻是受法律保护的。(原试卷无答案,本答案仅供参考)
    【解析】
    【分析】背景素材:拟制血亲下的兄妹结婚
    考点考查:珍惜婚姻关系、薪火相传有继承
    能力考查:描述和阐释事物、论证和探究问题
    核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
    【详解】第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求是分析周某与杨某的婚姻,注意作答需要调用珍惜婚姻关系的有关知识,从原因角度分析作答。
    第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
    关键词①:两人相恋领证结婚并告知父亲(继父)和母亲(继母)→可联系婚姻自由是我国婚姻制度的基本原则;符合一夫一妻的条件。
    关键词②:年满十八周岁时两人考入同一所大学。在大学毕业后工作的几年中→可联系结婚年龄的条件。
    关键词③:父母离婚后再婚是现代社会常见的现象,而在重组家庭中,原来没有关系的两家子女成为拟制血亲下的兄妹关系。周某父亲与杨某母亲再婚后,周某与杨某十一二岁时成为新家庭中的兄妹→可联系符合法律对直系血亲和三代旁系血亲结婚的限制性要求。
    第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材相关知识与材料相结合。
    20. 蒋某在某房地产开发公司从事营销类岗位工作。2023年5月,蒋某带客户去房产中介所缴纳15000元的诚意金。这一违规操作被揭发,房产中介所遂将该笔诚意金返还给客户。
    9月,公司作出关于蒋某违规的处理决定,对蒋某作出转岗物业客服的决定,工作地点、工作时间及工资标准均不变。后蒋某未到物业客服岗位工作。10月,公司以蒋某严重违纪为由,函告工会后决定解除双方的劳动关系。随后,蒋某主张公司赔付其违法解除劳动合同赔偿金。双方协商未果,蒋某遂将公司诉至法院。
    结合材料,运用劳动合同的知识,分析法院是否会支持蒋某的请求并简要说明理由。
    【答案】根据《劳动法》第三条第二款规定,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。基于劳动关系的人身性、隶属性以及诚实信用原则,劳动者应当对用人单位恪尽忠诚义务,应当维护、增进而不损害用人单位的利益。劳动者违背职业道德,违反忠诚义务,损害用人单位利益,不宜在原岗位工作的,用人单位有权单方调整其工作岗位。蒋某作为公司工作人员,在房产销售中的违规行为,损害了公司利益,违反了员工忠诚义务和职业道德,公司对其调整岗位具有正当性。蒋某无正当理由未去新岗位上班,公司据此解除劳动合同,具有事实及法律依据。对蒋某主张违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。和谐劳动关系的构建应依法维护劳动者和用人单位双方的合法权益。劳动关系相对方均应相互尊重、互守诚信。双方除履行劳动合同约定的义务外,仍需遵守劳动合同的附随义务,即企业对劳动者负有保护义务,劳动者对用人单位的忠诚、勤勉义务。除规章制度,劳动者应自觉遵守职业道德。上司的指示违背职业道德或者危害用人单位利益的,并不能听之任之,这也是劳动者对用人单位忠诚义务的应有之义。(原卷无答案,此答案仅供参考)
    【解析】
    【分析】背景素材:劳动争议案例
    考点考查:劳动合同
    能力考查:描述和阐释事物
    核心素养:政治认同、法治意识
    【详解】第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求是法院是否会支持蒋某的请求并简要说明理由,需要调用劳动合同的有关知识,从原因角度分析作答。
    第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
    关键词①:2023年5月,蒋某带客户去房产中介所缴纳15000元的诚意金。这一违规操作被揭发,房产中介所遂将该笔诚意金返还给客户→可联系教材知识劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。基于劳动关系的人身性、隶属性以及诚实信用原则,劳动者应当对用人单位恪尽忠诚义务,应当维护、增进而不损害用人单位的利益;
    关键词②:9月,公司作出关于蒋某违规的处理决定,对蒋某作出转岗物业客服的决定,工作地点、工作时间及工资标准均不变→可联系教材知识劳动者违背职业道德,违反忠诚义务,损害用人单位利益,不宜在原岗位工作的,用人单位有权单方调整其工作岗位;
    关键词③:蒋某未到物业客服岗位工作。10月,公司以蒋某严重违纪为由,函告工会后决定解除双方劳动关系→可联系教材知识谐劳动关系的构建应依法维护劳动者和用人单位双方的合法权益。劳动关系相对方均应相互尊重、互守诚信。双方除履行劳动合同约定的义务外,仍需遵守劳动合同的附随义务,即企业对劳动者负有保护义务,劳动者对用人单位的忠诚、勤勉义务;
    第三步:整合信息,组织答案
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